2月16日,商至信集團(tuán)百度搜索事業(yè)部“灰犀牛”戰(zhàn)略工坊研討會(huì)于商至信集團(tuán)總部召開。商至信集團(tuán)百度搜索事業(yè)部總經(jīng)理邱亞坤女士攜百度搜索事業(yè)部管理層參與本次活動(dòng)。
活動(dòng)主旨
本次戰(zhàn)略工坊研討會(huì)以“大概率且影響巨大的潛在危機(jī)”為主題,旨在通過問題分享,發(fā)現(xiàn)日常工作中的問題,以小組討論、個(gè)人分享的形式深入分析,探討解決方案。
問題挖掘
本次活動(dòng)中通過票選,評(píng)選出“提高員工責(zé)任心,提高工作主觀能動(dòng)性”“團(tuán)隊(duì)工作形式單一,墨守成規(guī);團(tuán)建活動(dòng)單一,參與不積極”等在日常工作中頗具代表性的問題。
分析與解決
對(duì)于銷售團(tuán)隊(duì),影響員工工作效率的兩大因素為“工作積極性、工作氛圍的營(yíng)造”。“主觀能動(dòng)性低、團(tuán)隊(duì)工作形式單一及團(tuán)建活動(dòng)參與不積極”,將會(huì)直接影響團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工的工作熱情,極需重視。
“團(tuán)建時(shí)是否該討論工作”“團(tuán)建前意見的征集”“消極心態(tài)的引導(dǎo)”“如何提升團(tuán)隊(duì)氛圍”……經(jīng)過百度搜索事業(yè)部同事們的深入討論,“氛圍”與“主動(dòng)性”相關(guān)細(xì)節(jié)上的問題被一一挖掘。同事們從個(gè)人理解出發(fā),給出不同但有效的解決思路。
相信通過本次戰(zhàn)略工坊,百度搜索事業(yè)部的同事們收獲頗多,在未來工作中將從細(xì)節(jié)做起,不斷解決那些大概率且影響巨大的潛在危機(jī),業(yè)績(jī)長(zhǎng)虹!
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